Üzleti csoportok
A Pöyry újraszervezte vállalati struktúráját azzal a céllal, hogy jobban összhangba hozza azt az új jövőképével, hogy megfeleljen a globális megatrendek igényeinek, és hogy kihasználja a meglevő lényegi képességeket.
ENERGIA
A világnak több energiára van szüksége, ami fenntartható megoldásokat tesz szükségessé a fokozott hatékonyság és a megújuló energia megoldások révén. Ezek hatalmas kihívást jelentenek, és az új technológiák létfontosságú szerepet játszanak benne. Ez az üzleti csoport a vízenergia, megújuló energia, hőenergia, nukleáris energia, valamint az átvitel és elosztás területére koncentrálja tevékenységeit. Az üzleti csoport már biztos pozíciót szerzett, különösen az európai energia piacon. Az Energia üzleti csoport figyelme a jövőben egyértelműen az olyan projektekre és technológiákra irányul majd, amelyek fenntartható módon segítenek fokozni az energia-hatékonyságot és csökkentik a környezeti hatásokat. Az üzleti csoport tovább fogja növelni a részvételét a nagyobb projektekben és az olyan teljes körű megrendelésekben, mint például az EPCM (Tervezés, Beszerzés és Építés Menedzsment) és az EPC (Tervezés, Beszerzés és Kivitelezés).
IPAR
Az iparosodás volt a jólét és az életvitel javulás fő megteremtője. Továbbra is a fejlődés fontos területe marad, de alkalmazkodnia kell az új fenntartható követelményekhez. A Faipari üzleti csoport lett átnevezve Ipari üzleti csoportra. Az üzleti csoport tevékenységeinek középpontjában továbbra is a faipar áll majd, és globális piacvezető kíván maradni a cellulóz- és papír szektorban is. Ezenkívül felgyorsítja terjeszkedését az ipari folyamatok és létesítmények egyéb területein, például a vegyi anyagok területén.
Az Ipari üzleti csoport be fog fektetni egy teljesebb körű kínálat kidolgozásába, amely olyan erőforrásokra fog kiterjedni, mint a biomassza, a bio-üzemanyagok és a biomassza alapú vegyi anyagok.
VÁROSÉPÍTÉS & MOBILITÁS
Ahogy a világ egyre jobban elvárosiasodik, úgy jelent egyre inkább kihívást, hogy hatékony közlekedés és zöld épületek megvalósításával biztosítsuk a fenntartható világot. Hogy megfeleljünk ennek a konvergáló piacnak a Közlekedéssel és Építéssel kapcsolatos Szolgáltatások egy új, Városépítés & Mobilitás üzleti csoportba kerültek beolvadásra. Ezzel az integrációval a Pöyry arra törekszik, hogy még inkább képes legyen reagálni a megoldások iránt növekvő igényekre, melyeket a népességnövekedés és a városiasodás okoz, olyan területeken, mint a városfejlesztés, ingatlanfejlesztés, közlekedéstervezés, vasúti- és út infrastruktúra, építésirányítás és épülettervezés, és ehhez felhasználja ennek az üzleti csoportnak a nemzetközi színterét.
VÍZ & KÖRNYEZET
A víz az egyik legkritikusabb kérdés, amivel a világ szembenéz, és az egyik, amely közvetlen hatással van az egészségre, a táplálkozásra és a megélhetésre. Ezen a téren is hatalmas kihívásokkal néz szembe a világ. A Víz & Környezet üzleti csoportnak vezető szerepe lesz a Pöyry jövőképének megvalósításában, hogy a Pöyry vezető szolgáltató céggé váljon az egész vízkörforgás számára, és hogy mérsékelje a környezetromlást.
A Víz & Környezet üzleti csoport figyelme a vízellátásra és szennyvízelvezetésre, a vízkészlet kezelésére, a földtudományokra, valamint a környezetvédelmi szolgáltatásokra és tanácsadásra fog irányulni.
MENEDZSMENT TANÁCSADÁS
A Menedzsment Tanácsadás üzleti csoport a menedzsment tanácsadással kapcsolatos ügyek Faipari és Energia üzleti csoportokba történő beolvadásával keletkezett. Jelenleg összesen körülbelül 450 menedzsment tanácsadót foglalkoztatnak. A cél az üzlet körülbelül öt éven belüli megduplázása, valamint a menedzsment tanácsadással kapcsolatos szolgáltatások kiterjesztése azokra a területekre, amelyekkel a Pöyry csoport további részei foglalkoznak. Az üzleti csoport a teljes kínálat érdekében szorosan kapcsolódik a mérnökszolgálatunkhoz.
Az integrált menedzsment tanácsadás üzleti csoportok erősebb kritikus tömeggel rendelkeznek, ezért képesek arra, hogy jobban kibontakoztassák és kihasználják az ismereteket, fokozzák jelenlétünket a kulcsfontosságú piacokon, folytassák a kiváló tehetségek vonzását és hozzáférjenek a jövedelmezőbb megbízásokhoz.
